2月7日下午，桐昆集團召開2022年度安全環(huán)保工作會議，總結(jié)分析2021年安環(huán)工作總體情況，并對2022年的安環(huán)工作提出指導(dǎo)意見。

集團董事長陳士良出席會議并作重要講話。。陳董指出，在春節(jié)后開工的第一天桐昆即召開安全環(huán)保會議，可見安全環(huán)保對于企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要，做好安環(huán)工作人人有責(zé)。陳董對全體與會人員提出三點要求：一是要要正確理解，保證認(rèn)識到位，要正確認(rèn)識“安環(huán)工作”的定義，認(rèn)識到安環(huán)工作不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)上的安環(huán)，同時更包含企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，進而在貫徹落實中確保全面到位，橫向到邊、縱向到底；二是要與時俱進，提高能力水平，桐昆在與時代同頻共振的四十年中不斷發(fā)展，與此同時，我們駕馭企業(yè)的能力水平也要與時俱進，只有順應(yīng)時代變化才能發(fā)展得更好更長遠(yuǎn)；三是要壓實責(zé)任，克服官僚主義，安環(huán)工作不能只停留在墻上，而要入腦入心，層層壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，一級帶著一級干，使企業(yè)的管理制度、安環(huán)措施真正發(fā)揮作用，落到實處，打造一個“為員工謀幸福、為社會創(chuàng)造價值”的良心企業(yè)。

集團副董事長陳蕾對2021年安全環(huán)保作出點評，并著重強調(diào)了2022年安環(huán)工作要重視的四個方面：一是認(rèn)識要再提高、思想要再統(tǒng)一、工作要再扎實；二是學(xué)習(xí)要再強化、制度要再完善、管理要再提升；三是隱患排查要再深化、管控重點要再聚焦；四是責(zé)任要再壓實，執(zhí)行要再提升。“只有根基牢固，守好底線，我們才能更好地實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營?！标惛倍硎?，2022年是非常特殊的一年，于國家而言，我們立足于第二個百年奮斗目標(biāo)之新起點，于桐昆而言，我們即將開啟40年發(fā)展歸零再出發(fā)的新征程，希望全體桐昆人都能牢牢把握住安環(huán)工作的底線和防線，將安全發(fā)展和環(huán)境治理真正融入各項工作中去，為桐昆未來高質(zhì)量可持續(xù)的發(fā)展保駕護航。

集團公司總裁許金祥用“要從安環(huán)本質(zhì)上把握、要從問題導(dǎo)向上把握、要從工作方法上把握、要從措施整改上把握、要從底線思維上把握”五個把握總結(jié)概括了對2022年安環(huán)工作的五點要求。許總指出，安環(huán)會議作為新年以來首個大規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)的會議，深刻體現(xiàn)了集團對安環(huán)工作的重視，全體與會人員務(wù)必要從思想關(guān)、措施關(guān)、管理關(guān)入手，不折不扣貫徹、落實、執(zhí)行好董事長在年會上提出的要求，做到消除隱患嚴(yán)控風(fēng)險、抓實責(zé)任強化擔(dān)當(dāng)，調(diào)整好心態(tài)、調(diào)整好心情、調(diào)整好思路，以新起點、新面貌迎接2022年各項工作挑戰(zhàn)。

集團公司副總裁沈建松主持會議，宣讀2022年安全環(huán)保工作責(zé)任狀相關(guān)調(diào)整內(nèi)容并作會議小結(jié)，他強調(diào)安環(huán)工作不能等待觀望、不能心存僥幸、不能高舉輕放、不能上熱下冷、不能浮于表面，務(wù)必要守牢安全底線，以咬定青山不放松的執(zhí)著、鍥而不舍的勁頭，狠抓安全生產(chǎn)各項責(zé)任落實，平安開啟集團四十年歸零再出發(fā)的新征程。

集團公司安全環(huán)保部經(jīng)理陳建榮總結(jié)回顧了集團2021年安全環(huán)保工作總體情況，針對典型安環(huán)事故作出分析并提出了2022年的工作目標(biāo)及指導(dǎo)意見。

會上，許總與主業(yè)板塊各企業(yè)（廠區(qū)）、總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽署了2022年安全環(huán)保責(zé)任狀。部分企業(yè)（廠區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)就如何做好2021年安環(huán)工作作表態(tài)發(fā)言。會議以總部三樓報告廳為主會場，恒騰、嘉興石化、嘉通、恒欣、恒陽、新疆項目組和安徽項目組設(shè)分會場，全體副科級以上領(lǐng)導(dǎo)參加會議。