11月11日，桐昆集團(tuán)第十一屆QC成果發(fā)表與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在集團(tuán)恒通公司企業(yè)研究院舉行，經(jīng)各企業(yè)（廠區(qū)）推薦與集團(tuán)公司層層選拔，共有23項(xiàng)成果入圍最終評(píng)審。經(jīng)過(guò)一天的激烈比拼，最終園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)推薦的夢(mèng)之翼QC小組衛(wèi)冕冠軍奪得“八連冠”！

“當(dāng)前，我們將長(zhǎng)期面臨能耗‘雙控’和有序用電、限電政策，這對(duì)于集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。如何迎接挑戰(zhàn)、突破難關(guān)，創(chuàng)新尤其是科技、體制方面的創(chuàng)新是很好的發(fā)力點(diǎn)?！奔瘓F(tuán)公司副總裁沈建松指出，激發(fā)創(chuàng)新活力，讓各類QC成果不斷涌現(xiàn)，促進(jìn)質(zhì)量管理水平提高，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)降本增效的重要渠道。他希望各企業(yè)（廠區(qū)）進(jìn)一步挖掘人才、運(yùn)用人才，動(dòng)員各方力量集思廣益，讓基層的思維“活”起來(lái)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，合力以科學(xué)之鑰開啟桐昆高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

直擊QC發(fā)表會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，只見控制變量法、頭腦風(fēng)暴法、魚骨圖、柱形圖、甘特圖、雷達(dá)圖等各類QC工具輪番上場(chǎng)，有師帶徒共演小品生動(dòng)活潑，有新聞聯(lián)播式的反詐電臺(tái)先聲奪人，有歌曲串燒、快板相聲、武術(shù)表演增光添彩，還有直播間搶紅包、女裝大佬勇敢上陣演示“照騙案”這樣奪人眼球的好戲登場(chǎng)，將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮。

“問(wèn)題精準(zhǔn)、目標(biāo)明確、分析徹底、對(duì)策有效、成效明顯”是各位評(píng)委對(duì)園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)夢(mèng)之翼QC小組發(fā)表成果的高度評(píng)價(jià)。這支隊(duì)伍背負(fù)著“常勝將軍”的榮譽(yù)與壓力上場(chǎng)，憑借科學(xué)精準(zhǔn)且貼合實(shí)際的選題方向、嚴(yán)密謹(jǐn)慎的邏輯思維能力、全面且熟練的QC工具運(yùn)用與大方又穩(wěn)重的成熟臺(tái)風(fēng)贏得評(píng)委的一致高分?！半m沒(méi)有十分花哨的表演但卻直指問(wèn)題要害，通過(guò)簡(jiǎn)明流暢的語(yǔ)言娓娓道來(lái)，將改進(jìn)質(zhì)量、降本增效的QC核心內(nèi)涵發(fā)揮到了極致?！睂＜以u(píng)委點(diǎn)評(píng)道。

除了生產(chǎn)車間的工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新，我們桐昆人在行政管理體系方面的優(yōu)化提升方面也有新花樣要展示——

僅2020年一年恒優(yōu)公司員工被騙案件就多達(dá)14起，涉案金額超20萬(wàn)！眼看員工“錢袋子”不保，“向前沖”QC小組的成員行動(dòng)起來(lái)。詐騙案件頻發(fā)的問(wèn)題根源在哪里？利用QC工具，他們找到了“法律意識(shí)淡漠”等3個(gè)要因，制定了6條改進(jìn)措施和4條鞏固措施，成功將2021年恒優(yōu)公司員工受騙次數(shù)下降至2起，切實(shí)提高了員工的反詐意識(shí)，增強(qiáng)了他們的自我保護(hù)能力。

問(wèn)題是創(chuàng)新的起點(diǎn)和動(dòng)力源。如何讓走過(guò)二十年風(fēng)雨的老企業(yè)歷久彌新煥發(fā)活力？這是恒盛人一直在思考的問(wèn)題，“盛斗士”QC小組對(duì)此發(fā)起挑戰(zhàn)。把脈問(wèn)診切中要害，隨后便是對(duì)癥下藥：考勤打卡不規(guī)范，就劃分區(qū)域科學(xué)設(shè)點(diǎn)方便就近打卡；車輛存在亂停放現(xiàn)象，就實(shí)行人車分流、增加車位并對(duì)車頭朝向進(jìn)行統(tǒng)一管理；飲食滿意度不高，就開展烹飪交流活動(dòng)，推出辣菜涼菜等特色美食……衣食住玩各方面都照顧到位，強(qiáng)管理、暖心房、聚人心成效明顯。

特聘專家沈正國(guó)指出，此次QC成果發(fā)表會(huì)形式豐富、精彩紛呈，各位人才匯聚一堂為桐昆高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量，無(wú)論是問(wèn)題攻堅(jiān)還是管理創(chuàng)新，都各具特色、實(shí)力不俗。對(duì)于今天的發(fā)表成果，他還提出了要在確立目標(biāo)時(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)思維、在鞏固成果時(shí)提高全局意識(shí)、在檢驗(yàn)和后續(xù)跟蹤環(huán)節(jié)優(yōu)化問(wèn)題解決等建議。

質(zhì)量管理部副經(jīng)理李國(guó)元表示，此次QC成果發(fā)表會(huì)在集團(tuán)建廠40周年之際舉辦，代表了桐昆員工質(zhì)量改進(jìn)的信心與決心，不僅為大家奉獻(xiàn)精彩與感動(dòng)，更營(yíng)造了全員參與質(zhì)量管理的氛圍，各類成果涉及質(zhì)量改進(jìn)、管理提升、設(shè)備研發(fā)等各個(gè)領(lǐng)域，新面孔不少、創(chuàng)新點(diǎn)十足，希望大家做好交流互通，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和經(jīng)濟(jì)效益提升貢獻(xiàn)更大力量。

激烈角逐后，最終各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)依次揭曉：恒騰公司騰凌QC小組、恒超公司新超越QC小組、恒通公司開創(chuàng)者QC小組、園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)絲優(yōu)QC小組、恒邦廠區(qū)飛躍QC小組、恒隆公司小巨人QC小組、恒通公司創(chuàng)新QC小組獲三等獎(jiǎng)；恒優(yōu)公司向前沖QC小組、園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)七彩藤隊(duì)QC小組、恒盛公司盛斗士QC小組、園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)防詐桐行QC小組、恒益公司精益求精QC小組獲二等獎(jiǎng)；園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)夢(mèng)之翼QC小組獲一等獎(jiǎng)。

會(huì)上還對(duì)QC活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和集團(tuán)十大先進(jìn)科技工作者進(jìn)行了表彰。