9月7日上午，由嘉興市人社局、桐鄉(xiāng)市人社局、桐鄉(xiāng)技師學院相關領導及監(jiān)考老師、考評員等組成的自主評價技能鑒定小組來到集團恒邦廠區(qū)，對集團提報的124名高級工升技師進行技能鑒定。

以前,職業(yè)技能水平評價用一張試卷測試所有人,所測試的知識和技能往往與生產實際脫節(jié),在實際應用中并不能滿足企業(yè)需求。

隨著勞動力資源的日益緊張，集團越來越認識到一線操作職工隊伍的重要性?；谶@種認識，集團于2010年前后，開始調整工作思路，專門成立了企業(yè)技能人才評價工作主管部門，并在人力社保部門牽頭指導下，全面推進企業(yè)技能人才自主評價工作。根據(jù)集團既定計劃，2018年通過集團自主評價已完成認定機修鉗工高級工140名；2019年計劃認定電工技師38名，機修鉗工技師86名。

9月7日，在監(jiān)考老師和考評員的主持下，集團按計劃完成了鉗工與電工的筆試和實操考試?？荚嚻陂g，嘉興、桐鄉(xiāng)兩級領導實施不間斷不定時巡查，保證了本次技能鑒定的公平、公正、合規(guī)、合法。下午，集團提報的124名高級工升技師的技能鑒定圓滿完成。

嘉興市人社局副局長姚曉明、桐鄉(xiāng)市人社局副局長陳新悅、桐鄉(xiāng)技師學院院長王圣潮等領導參加了本次鑒定。