7月13日下午，桐昆集團(tuán)2024年年中生產(chǎn)經(jīng)營工作會議在總部三樓報告廳舉行。會議總結(jié)回顧2024年上半年集團(tuán)發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分析當(dāng)前面臨形勢，部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，并圍繞2024年總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提出具體要求。

控股集團(tuán)董事長陳士良出席會議，多維度、全方位總結(jié)盤點(diǎn)了上半年工作，深入剖析了其中暴露出的問題與不足，點(diǎn)贊了一些做得好的方面，表揚(yáng)了一批最可愛的人，為做好下半年度的工作、進(jìn)一步發(fā)展好桐昆鼓舞了士氣，提振了信心。

針對下半年“怎么看、怎么辦、怎么干”，陳士良董事長提出了五個方面的具體要求，一要咬定目標(biāo)、提振信心、知難而上，二要強(qiáng)化責(zé)任、不負(fù)使命、砥礪前行，三要珍惜崗位、感恩工作、成就自我，四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、合拍合力、共同進(jìn)步，五要弘揚(yáng)好、發(fā)展好、創(chuàng)新好、豐富好桐昆文化，希望全體領(lǐng)導(dǎo)理解重要意義、把握重要節(jié)點(diǎn)、明確重要任務(wù)，向難攻堅，抓好落實(shí)。

會上，控股集團(tuán)副董事長、股份公司董事長兼總裁陳蕾總結(jié)分析集團(tuán)2024年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，安排部署下半年工作任務(wù)及舉措。陳蕾董事長指出，三季度是承上啟下的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，要自我加壓，催生出無限的精氣神去奮斗、去拼搏。

陳蕾董事長強(qiáng)調(diào)，首先要解決思想問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，特別是要樹立“把企業(yè)當(dāng)成家庭來經(jīng)營”的主人翁意識，永葆艱苦奮斗的長期主義精神。其次要聚焦思想、銷售、生產(chǎn)、采購、項(xiàng)目等方面做好沖鋒突圍，爭取在下半年做到逐月進(jìn)步、逐季提升，最終確保取得好的業(yè)績，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)！

針對下半年工作，股份公司執(zhí)行總裁李圣軍從四方面進(jìn)行了動員，一是要宣傳好桐昆品牌，樹立企業(yè)形象；二是要全員參與、全流程管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；三是要認(rèn)清工作的意義，激情工作、快樂生活；四是要克服工作的困境，以勇氣和智慧解決問題，展現(xiàn)自身價值。

控股集團(tuán)副董事長許金祥主持會議并作會議小結(jié)，強(qiáng)調(diào)要狠抓貫徹學(xué)習(xí)的力度，確保會議精神學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、傳達(dá)到位；要狠抓落實(shí)執(zhí)行的力度，以“四個關(guān)鍵導(dǎo)向”引領(lǐng)下半年工作；要狠抓工作創(chuàng)新的力度，搶抓風(fēng)口機(jī)遇、拒絕躺平放棄，集團(tuán)上下一起奮斗，力爭年底交出滿意答卷。

會議開始前，全體與會人員奏唱廠歌《錦繡桐昆》。會上，部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作匯報。集團(tuán)全體副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)在總部主會場及各視頻分會場參加了會議。