為進一步提升集團廉潔教育和職業(yè)道德管理水平，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，預(yù)防各類違規(guī)違紀、職務(wù)犯罪行為的發(fā)生，更好打造“清廉桐昆”，2月19日下午，集團召開2022年度警示教育大會。

集團董事長陳士良出席會議并作重要講話。陳董強調(diào)，桐昆高度重視清廉企業(yè)的建設(shè)，每年都召開不同形式的警示教育，以凈化心靈，幫助員工更好地樹立起世界觀、價值觀、人生觀，從而做一個值得尊重的、合格的桐昆人。在此次警示教育大會上，陳董鄭重提出守好底線、筑高防線、遠離紅線三點要求：

守好底線，一是必須要樹立正確的三觀，做到與時俱進改造提升三觀；二是要講規(guī)矩守規(guī)矩、懂感恩，嚴于律己，學(xué)習(xí)理解好相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；三是要講責(zé)任講正義，帶好團隊，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志更要發(fā)揮榜樣帶頭作用。

筑高防線，一是要充分認識隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、經(jīng)營環(huán)境的變化，企業(yè)中腐敗、非法經(jīng)營的犯罪現(xiàn)象也在變化并且越來越多，要加強管理手段做到“魔高一尺道高一丈”，營造健康的企業(yè)運行生態(tài)；二是要有強有力的抗貪防變能力，要有經(jīng)得起考驗、擋得住誘惑的抵御能力；三是要不斷完善制度、機制和流程，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子；四是要強化責(zé)任、強化管理、強化監(jiān)督，用高壓的態(tài)勢把制度執(zhí)行到位、把流程改造到位，讓制度流程的執(zhí)行不走調(diào)、不褪色，真正保障企業(yè)的健康運行。

遠離紅線，一是要知道工作生活中紅線在哪里，清醒地認識到有所為、有所不為；二是要充分認識到踩紅線、碰紅線付出的代價和成本；三是要摒棄僥幸心理，天網(wǎng)恢恢疏而不漏，要始終保持清醒的頭腦，才能確保桐昆安穩(wěn)健康發(fā)展。

集團黨委書記、總裁許金祥對下一步廉潔從業(yè)工作提出具體要求，強調(diào)了四個方面：一是要在思想建設(shè)上來一次大提升，二是要在行動建設(shè)上來一次大檢查，三是要在責(zé)任建設(shè)上來一次大落實，四是要在團隊建設(shè)上來一次大學(xué)習(xí)。許總指出，清廉是一種生產(chǎn)力、競爭力、生命力，希望通過此次警示教育大會鞭策全體桐昆人為筑牢清廉桐昆平安之網(wǎng)貢獻自身力量，為集團健康可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

集團黨委副書記劉榮坤主持會議并作小結(jié)，要求全體與會人員務(wù)必要認真貫徹落實本次會議精神，特別是董事長的重要講話和指示要求；各企業(yè)（廠區(qū)）要結(jié)合自身情況，排查清廉建設(shè)的風(fēng)險點；更要利用結(jié)合各種會議，創(chuàng)新清廉建設(shè)做法，為桐昆高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

桐鄉(xiāng)市紀委市監(jiān)委案件審理室主任郭燚受邀講課，對廉潔從業(yè)和職務(wù)犯罪相關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)。集團黨委委員、紀委書記、審計室主任朱國艷回顧了2021年集團廉潔從業(yè)情況并布置了2022年工作計劃。

會議以總部報告廳為主會場，各外地企業(yè)、在建及擬建項目組以視頻分會場的形式參會。集團全體副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員以及相關(guān)條線共計1500余名人員參加了會議。